Empirisch
We hebben de indruk dat België een vrij sterk insider-outsider model kent. We spreken ook van een interne arbeidsmarkt in bedrijven. Dit is mogelijk een verklaring waarom de loonelasticiteit bij oudere werknemers (meer ervaring, human capital) lager ligt dan bij jonge werknemers (entrants).
Context
Project loonvorming: is er een Wage Curve in België? We hebben interactiefactoren toegevoegd aan de elasticiteit.Referenties
Linbeck A.P. & Snower D. (1988) 'The Insider-Outsider Theory of Employment and Unemployment', Cambridge: MIT Press.
Heylen, F. (2004) 'Macro-economie', Leuven: Garant
